EXAMINE THIS REPORT ON المهارات المطلوبة في سوق العمل

Examine This Report on المهارات المطلوبة في سوق العمل

Examine This Report on المهارات المطلوبة في سوق العمل

Blog Article



توجد الكثير من الدروس والدورات الإلكترونية التي تساعدك على البدء بتعلم البرمجة، من أشهر هذه الدورات هي دورة علوم الحاسوب المقدمة من أكاديمية حسوب، التي تساعدك على معرفة أساسيات البرمجة وبعض المواضيع المتقدمة كأنظمة التشغيل وقواعد البيانات وعالم الويب.

تناولنا في هذا المقال أهم المهارات المطلوبة في المستقبل للموظفين والقادة، من أجل مواكبة متطلبات العصر الحالي، والتطورات التكنولوجية المتلاحقة التي يشهدها.

ويمكن تقسيمها إلى مجموعات هي: مهارات القيادة والإدارة: ويندرج تحت هذا البند: القدرة على التدريب، حل المشاكل والصراعات، صناعة القرار، مهارة التفويض، الدبلوماسية، التحفيز وإدارة الأفراد، التفكير الاستراتيجي

وفي الوقت الحالي، تحتاج المؤسسات إلى التركيز بشدة على تطوير هذه المهارات، حتى بعد ظهور الذكاء الاصطناعي، والذي إذا تمكن من تولى الوظائف والمهام البشرية في بعض المجالات؛ إلا أنه لن يستطع القيام بتلك المهام الإنسانية.

تساعد في بناء علاقات إيجابية مع الزملاء والعملاء. تعزز النجاح في العمل على المدى الطويل.

جميع المؤسسات تحتاج للنجاح في عملها خلال الوقت الحالي أو مستقبلًا، إلى القائد الذي يمتلك مهارات تخطيط ممتازة ورؤية للمستقبل، إذ يستطيع تصور الخطة، ووضع أهداف واضحة، ومن ثم تصور النتيجة، كما يمكنه الانسحاب من أي مشروع محفوفًا بالمخاطر.

ويحتاج تحسين مهارة الذكاء العاطفي إلى محاولة الاستماع إلى الآخرين والتواصل معهم، ومعرفة وجهات النظر على اختلافها.

بناء شبكة علاقات إجتماعية قوية من أهم المهارات الشخصية المطلوبة في سوق العمل فستساعدك العلاقات القوية على تطوير حياتك من الجانب الشخصي والمهني، فتوفر شبكة العلاقات نون القوية إمكانية الوصول إلى موارد وإرشاد ودعم من أشخاص لديهم خبرة كبيرة عنك ومن الممكن أن تجعل مستقبلك المهني أفضل بكثير مما هو عليه

الأمر لا يبدأ باختيار مهارات معينة ولا يبدأ بين ليلة وضحاها لتتعلم المهارات، ولا يولد شخص لديه كل المهارات التي يحتاج إليها لاحقا… إنما هي شيء مكتسب، تتعلمه وتتطور منه على مراحل حياتك 

تقنيات لتحليل المشكلات في الموارد البشرية نشرة الأحد مع صبحي خواتمي نصائح فعالة، واستراتيجيات مجرّبة لنجاح الموارد البشرية أهلا وسهلا بك لا يمكن للفرق الطموحة… ٤٦

الإبداع يأتي من خلال البحث والتطلع نحو الأفكار المحيطة وتكوين وجهة نظرك فيما بعد 

يساعد تحليل البيانات في اتخاذ قرارات مستندة إلى معلومات دقيقة. كما أنه يُستخدم في تقييم أداء الأعمال وتحديد الاتجاهات المستقبلية.

وهي المرحلة التي يصل إليها بعد أن تكون مررت على جميع الخطوات السابقة لتصل الى المطلوب وهو الابتكار.

تُعد مهارة التواصل والاستماع من أكثر المهارات القيادية أهمية حاليًا وفي المستقبل، وتعني تواصل القائد بشكل فعال مع أعضاء فريقه، باعتماده على اختيار الكلمات الصحيحة طوال الوقت.

Report this page